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供应：中国劳动人事网
开课时间： 2006年4月11日（星期二）上午9时15分至下午5时30分(全天) 课程用时： 8 讲课语言：中文开课地址：深圳市科学馆（深圳市上步中路1003号）费用：费用：（1）非中国劳动人事网会员和深圳企业劳动维权网会员，同一单位1人参加的600元、2人参加的共900元， 3人或3人以上参加的共1200元。（2）中国劳动人事网和深圳企业劳动维权网会员按会员合同约定的优惠条件收费；参加对象：企业董事长、总经理、经理、厂长、人力资源管理总监、企业法律顾问、劳动人事行政主管及有关职能部门管理人员、事业单位领导、工会干部等。主办单位：中国劳动人事网（www.cn12333.com）/深圳企业劳动维权网(www.sz12333.com) 深圳市企业法律顾问协会/ 深圳梁硕南劳动信息咨询服务中心协办单位：广东国扬律师事务所/深圳劳动仲裁网(www.szlabor.com) 课程简介：企业和劳动者期盼已久的最权威、最实用、最热门的讲座新劳动合同法立法新规与应对技巧研讨会前言：2005年12月24日，《中华人民共和国劳动合同法（草案）》首次提交第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议审议；根据全国人大的立法计划，首次审议但尚未通过的《劳动合同法（草案）》将于今年再度审议。最受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者和用人单位切身利益的全新的劳动合同法即将出台。这部法律的出台，将成为亿万劳动者维权的“利剑”，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。 “未签订书面劳动合同，视为双方已订立无固定期限的劳动合同”、“劳动合同终止也要支付经济补偿金” 、“违法解除劳动合同，需赔2倍经济补偿金”、“员工辞职未提前30天通知，需赔2个月工资”、“岗位不同，试用期不同”、“辞退员工需通知工会”、“只有两种情况可设违约金”、“劳务派遣要交备用金”、 “竞业限制要付全额工资”……等等全新的规定，将对企业人力资源管理产生重大影响。未雨绸缪，企业家和企业人力资源管理者们，你们知道劳动合同法（草案）的这些新规定吗？面对劳动合同法律制度的巨大变化，你们有思想准备和应对思路吗？你们懂得如何应对吗？应广大企业家和人力资源管理人士的要求，我们特举办这场大型研讨会，并邀请知名劳动法专家、资深培训讲师、深圳市劳动保障局政策法规处参与深圳劳动立法的晏世乐先生，为大家讲解劳动合同立法的最新规定、最新动态，传授劳动合同管理的经验和技巧，共同研讨企业应对劳动合同立法变化的策略和方案。优惠与赠送：2006年3月10日前报名并缴费的，按上述收费标准7折优惠；3月20日前报名并缴费的，8折优惠；3月31日前报名并缴费的，9折优惠；参加本次讲座的单位和个人，将赠送最新劳动合同法（草案）文本及说明、讲义、法律服务VIP卡等资料。课程大纲一、劳动合同法（草案）的出台背景、调整思路及深层次原因分析。二、介绍劳动合同法（草案）的主要条款，重点介绍相关条款的具体规定、制订原因、对用人单位和员工的影响、用人单位应当如何应对。（一）规章制度符合规定程序才有效。（二）未签订书面劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。（三）建立劳务派遣备用金制度，维护被派遣人员权益。（四）严控试用期，防止滥用试用期盘剥劳动者。（五）只有2种情况可设违约金，保护自由择业权。（六）明确规定竞业限制，劳资双方均受制约和保护。（七）关于劳动合同无效、可以撤销、变更和中止履行的规定。（八）劳动合同解除、终止的条件及程序。（九）关于经济补偿的规定。1、劳动合同到期终止也要支付经济补偿；2、适当降低经济补偿，鼓励建立长期劳动关系。3、违法解除劳动合同，需支付2倍经济补偿。（十）加大违法行为法律成本，欠薪要支付赔偿金。三、会议研讨（一）劳动合同法（草案）与《深圳经济特区劳动合同条例》等现行劳动法规的主要区别。（二）劳动合同立法存在的问题及发展趋势。（三）目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险。1、内部调动，如何处理劳动合同？ 2、员工使用假身份证、假学历证，能否视为欺诈？3、如何有技巧地确定工作内容及工资报酬？4、用人单位能否单方面调整员工的岗位及工资？5、什么情况算严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度？6、什么情况算“未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”？ …… 主讲嘉宾：晏世乐，知名劳动法规专家，资深培训讲师，经济学和法律学双学士，深圳市劳动保障局政策法规处科长。长年参与深圳市劳动保障法规、规章的起草、审查、制定与普法、培训工作。作为智联招聘、前程无忧、深圳市国际投资促进会、深圳市训练中心、深圳市涉外培训中心、深圳市国资委培训中心和多家咨询顾问公司的兼职讲师，长期讲授劳动法规和人力资源管理培训课题。曾为深圳市总商会、深圳市外商协会、广东电信、盐田国际、华侨城、中航、深银联等多家单位提供顾问及培训服务。晏老师法律功底深厚，实践经验丰富，讲课理论联系实际，深入浅出，生动幽默，引人入胜，参加过他精彩培训课程的企事业管理人员常常跟踪参加他主讲的劳动法规和人力资源管理培训讲座。报名电话：0755 – 28875258 、28281809、28282755 报名传真: 0755 – 28875258、28281809、报名邮箱: cn12333@sz12333.com & cn12333@cn1233.com 报名网址：www.cn12333.com & www.sz12333.com 联系人：许先生、郑先生、蔡小姐、梁先生汇款帐户与帐号开户行：中国工商银行深圳市分行布吉支行用户名：深圳梁硕南劳动信息咨询服务中心帐号：4000 0223 0920 0586 262
联系人：	梁硕南
联系电话：	0755-28875258
联系地址：	深圳市布吉街荣华楼北座3楼B室
电子信箱：	cff-angle@163.com
发布日期：	2006-3-29 18:48:28
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